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薪资要求
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职位描述
1. 全面负责门店日常运营管理,制定并执行门店销售计划,完成月度、年度销售业绩目标,把控门店利润指标。 2. 管理门店销售团队,负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及日常督导,提升团队整体销售能力和服务水平。 3. 维护门店货品管理,把控手机、配件、周边产品的进货、库存、陈列,确保货品充足、摆放规范,定期盘点防止货品损耗。 4. 负责客户关系维护,处理客户咨询、投诉及售后问题,提升客户满意度和门店口碑,挖掘老客户资源拓展新客源。 5. 关注行业市场动态、竞品信息,及时调整销售策略和营销活动,提升门店竞争力。 6. 对接品牌方、供应商,完成各项合作对接、政策传达及数据上报工作。
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职位描述
岗位内容: 1. 负责门店的整体运营管理,确保门店业务目标的达成。 2. 招聘和培训员工,提升团队的专业能力和服务水平。 3. 监督并优化门店的库存管理和商品陈列,保证商品的新鲜度和品质。 4. 维护良好的客户关系,解决客户投诉,提升顾客满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上零售行业管理经验,有成功门店管理案例者优先。 3. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受工作压力。 4. 熟悉零售业务流程,具备较强的分析和解决问题的能力
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