职位描述
一、岗位职责
1. 招聘执行：负责公司各岗位简历筛选、面试邀约及面试安排，确保招聘进度按时完成。
2. 候选人管理：全流程跟进候选人沟通，解答基础疑问，提升面试邀约到岗率。
3. 数据统计：每日、每周有效统计邀约数据、入职数据，并整理成报表汇报。
4. 渠道维护：维护招聘平台账号，发布招聘信息，优化岗位曝光度。
5. 基础人事：协助完成员工入职办理、档案整理等基础行政人事工作。
二、任职要求
1. 经验不限/招聘经验者均可，有无经验皆可录用。
2. 性格外向：沟通表达能力强，性格开朗，抗压能力好，不怕与人打交道。
3. 目标明确：结果导向，有强烈的赚钱欲望和目标感，积极完成业绩指标。
4. 学习力强：能快速上手招聘技能，接受公司系统化培训。
5. 熟练办公：会使用Word/Excel等基础办公软件。