职位描述
岗位内容：
1. 协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及面试安排与跟进。
2. 负责员工入离职、转正、调岗等手续办理，维护员工档案及人事系统数据的准确性。
3. 协助组织员工培训、企业文化活动及员工关系维护，提升员工满意度与团队凝聚力。
4. 协助完成考勤统计、薪酬核算基础数据整理及日常人事报表的制作与更新。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
2. 熟悉招聘、员工关系、考勤薪酬等基础人事模块，有相关实习或工作经验者优先。
3. 熟练使用Office办公软件及常用人事管理系统，具备良好的数据处理能力。
4. 工作细致认真，具备较强的沟通协调能力、责任心及保密意识。