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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
人事 4-8K
综合人力部门
文员
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职位描述
有能力可以跟老板谈待遇 岗位职责: 1负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2、员工入职手续办理 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 岗位要求: 1、熟练使用常用办公软件 2、人力资源相关专业或者有人事行政从业经验者优先 考虑 我们为您提供: 1、良好的个人发展及广阔的晋升平台; 2、舒适的办公环境、良好的工作氛国、丰富多彩的企业文化活动; 发布于:泉州
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有提成
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职位描述
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、不限以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:
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