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清濛经济开发区
工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
档案管理 置顶 4-6K·13薪
档案整理
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司各类档案(纸质、电子、影像等)的收集、整理、分类、编号、录入及归档工作,确保档案完整性与系统性。 2. 执行档案借阅、归还、复制及销毁的审批流程,做好台账登记,并定期进行档案清点与核对,确保账物相符。 3. 维护档案库房或电子档案系统的安全与整洁,执行防火、防潮、防虫、防丢失等管理措施,保障档案实体与信息安全。 4. 协助制定或优化档案管理制度与操作规范,参与档案数字化项目,提升档案检索效率与利用价值。 任职要求: 1. 高中及以上学历,档案管理、图书情报、信息管理或相关专业优先,有1年以上档案管理或文控工作经验者更佳。 2. 熟悉档案分类、编目、保管及保密要求,能熟练使用Office办公软件及档案管理系统(如OA、ERP、专用档案软件)。 3. 工作细致认真、责任心强,具备良好的条理性和耐心,能独立完成重复性整理工作且保持高准确率。 4. 具有团队协作精神,沟通能力良好,能严格遵守公司保密制度,无不良职业记录。
远泰管理
仓管员
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职位描述
要求男性,小学文化以上,25~55岁,视力好,责任心强。
泉州市鲤城区双赢冻品商店
电气项目
建筑项目
市政项目
公路项目
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职位描述
公路机电工程现场管理,内业资料,结算资料。
建设科技
领班 4-5K
餐饮管理
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职位描述
楼面经理工作内容: 负责餐厅值班管理、产品品质管理、设备维护等运营工作操作。 要求:男女不限,大专及以上学历,能适应早中晚班工作,持健康证上岗,有肯德基工作经验优先。 薪资福利:15.6元/小时,单月工时满180h有满勤补贴+住房房补。缴纳五险。月休7-8天,外加绩效奖金。
大型餐饮连锁
餐补
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职位描述
员工工作内容:负责发餐配餐/制作汉堡/厨房炸烤以及相应工具的清洗等 要求:男女不限,18-45岁,身体健康,乐观开朗,有较强的服务意识,能适应快节奏的工作,服从管理。持健康证上岗,有肯德基工作经验优先 薪资福利:13.1元-15.9元/小时,满180H有满勤补贴。享受员工优惠餐,雇主责任险等。月休7-8
大型餐饮连锁
出纳 5-8K·13薪
出纳经验
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司日常现金、银行存款的收付结算,确保账实相符,每日编制资金日报表并上报财务主管。 2. 严格审核报销单据、发票等原始凭证的合规性,按公司财务制度办理款项支付,并及时登记现金和银行日记账。 3. 保管库存现金、空白支票、票据及各类银行印章,定期盘点现金,配合会计完成月度银行对账及余额调节表编制。 4. 协助完成员工工资发放、税务申报扣款、社保公积金缴纳等基础资金操作,以及领导交办的其他出纳相关事务。 任职要求: 1. 财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2. 具备1年以上出纳或相关财务岗位工作经验,熟悉银行结算流程及日常财务软件、Excel等办公工具操作。 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识,无不良从业记录,能承受一定工作压力。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与银行、税务及内部各部门保持高效对接,且学习能力强,可快速适应公司内部财务系统。
远泰管理
快餐厅
中餐厨工
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职位描述
招阿姨,厨房的,要会包包子,煮东西,工资 3500,早晚班,,无吃住,休息 2 天。节日补贴,三八,生日,五一,中秋,国庆,元旦,过年,防暑降温,店整理工作, 上班早上 8 点-12 点 30 下午 4 点半到 9 点, 年龄,40-55
临江远芳小吃店
电气自动化设计
35kV
数控系统
变频系统
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职位描述
因业务发展诚招! 1. 电控柜安装接线调试电工! 8名 2. 电子控制器生产技术员! 8名 3. 电气编程设计调试工程师 5名 4. 机械装配调试钳工! 5名 5,机械设备机械设计工程师 3名 薪资待遇:4000~10000(按半计件和全计件算) 代买五险+提供宿舍+满勤奖+业务奖金等。(学徒、实习生可免费学习培训) 地址:泉州市鲤城区金龙街道南环路江南高新园区蔡庄元泰二路51号(身边有需要找工作的朋友欢迎加入)
奥信达
厨师 5-6K
包吃包住
免费工装
宿舍有空调
中餐厨师
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职位描述
炒锅
鲤城文投酒店
销售专员
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职位描述
1. 全面负责门店日常运营管理,制定并执行门店销售计划,完成月度、年度销售业绩目标,把控门店利润指标。 2. 管理门店销售团队,负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及日常督导,提升团队整体销售能力和服务水平。 3. 维护门店货品管理,把控手机、配件、周边产品的进货、库存、陈列,确保货品充足、摆放规范,定期盘点防止货品损耗。 4. 负责客户关系维护,处理客户咨询、投诉及售后问题,提升客户满意度和门店口碑,挖掘老客户资源拓展新客源。 5. 关注行业市场动态、竞品信息,及时调整销售策略和营销活动,提升门店竞争力。 6. 对接品牌方、供应商,完成各项合作对接、政策传达及数据上报工作。
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