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【岗位职责】 招聘占比90%,校区管理10% 深入分析部门需求,快速采取有效招聘方式响应用人部门需求: 1.根据职位要求筛选简历与候选人进行电话沟通,判断是否符合职位要求; 2.安排符合条件的候选人进行面试,并推荐优秀应聘者: 3.做好招聘数据统计、工作分析,对招聘方案进行有效评估: 4.定时了解员工需求,协调员工关系,并与员工进行有效面谈和沟通: 5.定期组织员工活动,增强员工积极完成上级安排的工作。 【任职要求】 1、本科以上学历:至少具有3年以上招聘经验,熟练掌握面试技巧能够迅速准确 地理解需求,独立进行面试和甄选; 2、性格开朗、乐观、亲和力强,善于沟通、组织和协调; 3、具有良好的团队合作精神,为人正直诚实踏实,能吃苦耐劳; 4、热爱招聘工作,具备良好的职业素养,并且善于思考、善于解决问题、能承受较大的工作压力。
薪资详情
职位薪资:4-8K 发薪日:8日
职位招聘:6人
任职要求:自主招聘经验
年龄:24-35岁
工作地点
泉州人才网严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为, 请
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